Developing Organization Values using Values Card Games

  • assessment
    BEGINNER Program Series
  • schedule
    180 Minutes
  • date_range
    26 Nov, 2020 - 2 Dec, 2020 more
  • account_balance_wallet
    IDR 385.000
  • bookmark_border
    non e-certificate
Photo

Andreas Imawanto

Trainer

Waktu luangnya diisi dengan mempelajari berbagai macam hal baik di masyarakat maupun di komunitas.

Share to

Description:

Organization Values menjadi hal yang sangat penting ketika organisasi harus mempertahankan sustainability nya dan untuk menciptakan organisasi values yang tepat tentunya tidak mudah, karena kita harus memahami dulu bagaimana nilai berkembang dari mulai dasar hingga terimplementasikan dengan optimal.







Untuk menciptakan nilai organisasi ada beberapa fondasi sebagai berikut :



1. Nilai bersifat sangat subjektif sehingga perlu didefinisikan dengan jelas.



2. Nilai terus berproses hingga mencapai kematangan, sehingga perlu diuji dan dilakukan secara konsisten.



3. Nilai yang selaras akan meningkatkan sikap dan perilaku seseorang.







Sehingga nilai organisasi harus buat, dianalisa dan dikembangkan dengan cara yang tepat sehingga membantu suatu organisasi untuk dapat berfungsi dengan efektif dan efisien.







Pelatihan organization value analysis berisi mengenai :



1. Pemahaman mengenai nilai baik personal maupun organisasi



2. Bagaimana menganalisa nilai organisasi agar selaras dengan kebutuhan organisasi dan strategi masa depan.



3. Menganalisa nilai pribadi yang selaras dengan nilai organisasi.



4. Melakukan analisa dengan menggunakan kartu nilai untuk melihat gap nilai pribadi karyawan dengan nilai organisasi







Values Card Games merupakan tools untuk mengidentifikasikan nilai yang ada dalam diri seseorang juga organisasi.







Ada 3 macam penggunaan Values Card Games yang bisa digunakan sehingga membantu peserta untuk bersama sama mengidentifikasikan :



1. Values Organisasi baik yang baru akan membuat values organisasi atau untuk melakukan evaluasi terhadap valuas yang sudah ada.



2. Values Pribadi / para karyawan yang ada dalam organisasi untuk melihat bagaimana values masing masing orang, kelompok, departemen sehingga diperoleh pemetaan nilai nilai tersebut



3. Penyelarasan antara Values Organisasi dengan Values Pribadi, sehingga dapat di susun berbagai pelatihan yang dapat membantu peserta untuk menyelaraskan kedua nya.







Peserta akan mendapatkan satu set Kartu dan Poster Penggunaan Values Card







Topic Objective Duration Schedule

Modul 1 : Undertanding Organization Values

Penjelasan mengenai peran organisasi values terhadap harmonisasi dan perkembangan organisasi. Semakin tersosialisasikan dengan baik maka nilai akan menjadi panduan bagi seluruh karyawan dalam organisasi tersebut dan pada akhirnya akan membuat organisasi dapat berfungsi dengan optimal dan produktif. Pada modul 1 ini akan dijelaskan : 1. Mengenai perkembangan nilai personal hingga nilai organisasi. 2. Bagaimana mengidentifikasikan nilai nilai yang ada dalam diri seseorang 3. Bagaimana sebaiknya meng cascade visi misi organisasi menjadi nilai organisasi 4. Bagaimana menciptakan strategi mengelola nilai secara mendalam dan sistematis 5. Bagaimana menginternalisasikan suatu nilai hingg ake level behavior

135 min

  • · 2020-11-26 08:30:00

Modul 2 : Identifikasi Values dengan Vaues Card Games

Cara menggunakan values card games yang efektif untuk memperoleh pemetaan nilai pribadi, nilai organisasi dan cara menyelaraskan nilai keduanya menjadi kekuatan collaboration yang tangguh. Simulasi permainan dengan mengggunakan video streaming Mikkha dan analisis hasil menggunakan card dan formulir analysis.

135 min

  • · 2020-12-02 08:30:00
Material Name Download
Test Name Module Date Action

Average rating

img

0.0 / 5

star star star star star_half
--no feedback yet--